• Unterstützung im Bewerbermanagement: Anzeigenschaltungen, Screening von Bewerbungsunterlagen, Bewerberkommunikation sowie die Organisation der Interviews
• Recherche und Ausarbeitungen zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft (z.B. On-/ Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
• Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement, Organisation betrieblicher Sportkurse sowie Arbeitsplatzchecks
• Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von internen Veranstaltungen für die Holding
• Eigenständige Betreuung von Kleinprojekten (u.a. Diversity-Management in der Holding)
Was wir Dir bieten
- Einblicke in die Welt der Medien
- Gestaltungsfreiräume für eigene Ideen
- Herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgaben
- Attraktives, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, ganztägig kostenloses Obst und Getränke sowie Rabatte bei Buch- sowie Hörbuchbestellungen
Und hier Die Eckdaten
- Start: Ende August/Anfang September 2020
- Dauer: idealerweise 6 Monate
- 40 Stunden/Woche
- faire Vergütung
Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin unter karriere.holtzbrinck.com.
Wir sind Teil der FairCompany Initiative und verpflichten uns zur Einhaltung anerkannter Qualitätsstandards und überprüfbarer Regeln im Praktikum.