Praktikum als internationaler Personalberater (m/w) in Karlsruhe

Sie werden in die verschiedenen Phasen eines Recruitment-Prozesses sowie in die Vertriebsmethoden unserer Personalberatung eingeführt. Sie werden potenzielle Kandidaten identifizieren und ihre Ausbildung, Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeit, die dem Wunsch des Kunden entsprechen sollen, analysieren und prüfen.

Sie werden Fach-und Führungskräfte, die zumeist schon eine Stelle besetzen; anhand eines bestimmten Szenarios, per Direktansprache, ansprechen. Ebenso werden Sie an Vorstellungsgesprächen aktiv teilnehmen.

Bei der Suche, Identifikation und Beurteilung von Kandidaten handelt es sich hauptsächlich um Führungskräfte in verschiedenen Branchen.