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Bookingkit

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Bookingkit

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Einsatzort

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Ansprechpartner

J. Bultmann

+49 30 609 850 338

jobs@bookingkit.de

Praktikum Recruiting (m/w/d)

Über uns

ÜBER UNS

Gestalte die Zukunft der Erlebnisbranche mit uns!


Als Marktführer für Software-as-a-Service im Erlebnissektor sind wir bei bookingkit angetreten, direkt aus dem pulsierenden Herzen Berlins heraus den europäischen Markt für Erlebnisangebote zu digitalisieren und zu revolutionieren. 

Dazu bilden wir mit einer webbasierten Komplettlösung alle entscheidenden Prozesse der Anbieter und Vermarkter ab, von Buchung und Management bis Payment und Online-Marketing.

Dank starker Technologie, Partnerschaften mit den renommiertesten internationalen Vermarktungsplattformen wie TripAdvisor, GetYourGuide oder mydays, unseres großartigen Teams sowie enormen Marktpotentials suchen wir aktive Mitgestalter mit frischen Ideen, Engagement, Energie und Leidenschaft für unsere Vision, den Erlebnismarkt sowie all unsere Kunden – von Outdoor bis Indoor, von Kochschule bis Paintball – zu digitalisieren.


Du sehnst Dich nach Herausforderungen? Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Du möchtest von den Besten lernen? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Werde ein Teil unseres Teams – werde zum „bookingkid“!


WAS WIR DIR BIETEN

Dein neuer Arbeitsplatz liegt im Herzen Berlins:

Bei uns arbeitest Du direkt am Wasser in unmittelbarer Nähe zum S-Bahnhof Sonnenallee. Unser helles und großes Office erstreckt sich über 2 Etagen. Du bist verkehrstechnisch also bestens angebunden und es gibt auch noch einige tolle Locations für Lunch mit deinen neuen Kollegen.


Wir bieten dir echte Mitarbeitervorteile:

Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig- daher bekommst du von uns bereits nach 6 Monaten ein Bildungsbudget bis zu 1000€ mit Bildungsurlaub für deine ganz persönliche Förderung. Und natürlich erhältst du von uns hochwertiges technisches Equipment, welches du jederzeit auch privat nutzen kannst.


Wir machen dein Arbeitsumfeld einmalig:

Flache Hierarchien und Eigenverantwortung sind keine leeren Phrasen für uns! Mit der Einführung von OKRs (Objectives and Key Results) haben wir unsere Kommunikation nicht nur auf ein neues Level gehoben, sondern schätzen auch den Input unserer Mitarbeiter bei der Umsetzung der Company Goals. Regelmäßige Feedbacks helfen dir in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.


Dein neuer Arbeitsplatz ist international: 

Bei uns triffst Du auf 90 liebenswerte Kollegen aus 17 Nationen und arbeitest mit den Besten der Branche. Unser Wissen geben wir gern weiter, zum Beispiel in der bookingkit University. Natürlich dürfen auch Teamevents nicht fehlen, und unsere monatlichen Barbecues sind legendär.


Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen, den frühesten Starttermin und den Kanal an, über den Du die Stelle gefunden hast.


Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Anforderungen

WAS DU MINDESTENS MITBRINGEN SOLLTEST
  • Du bist derzeit an einer Uni oder Fachhochschule immatrikuliert und studierst mit Vertiefung HR / Personalmanagement, z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie.
  • Deine Begeisterungsfähigkeit und Hands-On-Mentalität zeichnen dich aus.
  • Du hast eine hohe Internetaffinität und kannst gut mit Officeanwendungen umgehen (Power Point, Excel, Google Suite, etc.)
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und präzise.
  • Du konntest bereits erste Arbeitserfahrung sammeln.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind mündlich und schriftlich auf sehr gutem Niveau.
DAS WÄREN PLUSPUNKTE
  • Du hast bereits Startup-Erfahrung.
  • Du hast schon ein Praktikum im Recruiting absolviert.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST
  • Du unterstützt unser HR-Team im Recruiting und übernimmst Aufgaben wie: Erstellen von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Active Sourcing.
  • Du erhältst Einblicke in die Personaladministration.
  • Du erhälst von Anfang an eigene Zuständigkeiten und kannst diese selbständig bearbeiten.
  • Du bekommst bei uns einen breiten Eindruck von den Recruitingprozessen eines Startups und kannst so viel für deine spätere Laufbahn mitnehmen.

Praktikum im Bereich

Personalwesen

Spezialisierung

Personalbeschaffung, Personalmarketing

Weitere Informationen

Beginn: 01.05.

Dauer: 3-6 Monate

Vergütung: ---