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Professional Scientists GmbH & Co. KG

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Einsatzort


Ansprechpartner

Katerina Pagoni

+4971199585503

bewerbung@professional-scientists.de

Pflichtpraktikant (m/w/d) – Social Media Recruiting

Über uns

Bewerbermanagement, Active Sourcing, Talent Acquisition, Hochschulmarketing, Marktforschung

Sie suchen ein Pflichtpraktikum und interessieren sich für einen oder mehrere der folgenden Bereiche? HR (Human Resources), Recruiting, Active Sourcing, Bewerbermanagement, Talent Acquisition, Personalmarketing, Hochschulmarketing, Social Media, Marktforschung, IT.


Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Stuttgart-Mitte suchen wir ab sofort bzw. regelmäßig einen engagierten IT-affinen Studenten (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Pflichtpraktikum. Das Praktikum bietet Ihnen die Möglichkeit, erste Praxiserfahrung in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Marketing und Marktforschung zu sammeln.

Anforderungen

  • Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personal, Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaften, Marketing o. Ä.
  • Begeisterung für die Bereiche Human Resources, Recruiting und/oder Marketing
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Social Media-Plattformen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum 
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  • Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Aktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit und im Umgang mit Menschen

Aufgaben

  • Durchführung des Bewerbermanagements (Anlage, Sichtung und erste Einschätzung der Bewerbungsunterlagen hochqualifizierter Natur- und Ingenieurswissenschaftler)
  • Unterstützung im Hochschulmarketing mit Recherche, Ansprache und Ausbau unseres Institutsnetzwerks
  • Erarbeitung, Evaluierung und Umsetzung von Konzepten zur Markterweiterung und Markenbekanntheit
  • Recherche von aktuellen und relevanten Branchen, Erhebung von Daten und deren Auswertung
  • Aktive Mitgestaltung bei dem Aufbau unseres Kandidaten- und Kundennetzwerkes (u. a. mittels Active Sourcing bei XING und LinkedIn)
  • Vorbereitung und Umsetzung von Social Media-Maßnahmen
  • Mitgestaltung bei der Umstellung unseres IT-Systems


Praktikum im Bereich

Personalwesen

Spezialisierung

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Weitere Informationen

Beginn: 01.02.2024

Dauer: 6 Monate

Vergütung: ---