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professional scientists

Unternehmen

professional scientists

https://www.professional-scientists.de/

Einsatzort

70173 Stuttgart

Baden-Württemberg

Deutschland

Ansprechpartner

Maria Zamfir

+49 711 99585503

maria.zamfir@professional-scientists.de

Absolvent (m/w/d) für ein Praktikum im Bereich Recruiting & Social Media

Über uns

Human Resources, Bewerbermanagement, Social Media, Hochschulmarketing

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Stuttgart - in attraktiver Lage - suchen wir einen engagierten Absolventen (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Praktikum im Bereich Personalvermittlung mit Schwerpunkt Bewerbermanagement.

 

In diesem Zusammenhang suchen wir eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich für den Such- und Auswahlprozess unserer hochqualifizierten Kandidaten begeistert und aktiv den weiteren Ausbau unseres Kandidaten-Netzwerkes vorantreibt. Der Umgang mit Menschen und die Arbeit am Telefon, PC sowie mit Social Media machen Ihnen viel Spaß!


professional scientists

ist für potentielle Kandidaten die Anlaufstelle für Karriereplanung und Marktsondierung und für Unternehmen der Ansprechpartner bei der aufwendigen Suche nach den umkämpften Leistungsträgern in Forschung, Entwicklung und Technologie.

Anforderungen



Unsere Anforderungen an Sie sind:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie, Kommunikations- / Medienwissenschaften o.Ä.
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Personal (idealerweise Recruiting) oder Marketing (Social Media) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media Plattformen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 



  • Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Aktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Freude an der Teamarbeit

Aufgaben



Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Verantwortung für alle Prozessschritte des Bewerbermanagements
  • Bewertung und Vorauswahl von Bewerbern aus dem naturwissenschaftlichen Bereich
  • Selbständige Koordination und Durchführung von telefonischen Bewerbungsgesprächen
  • Identifizieren und aktives Ansprechen von potenziellen Bewerbern in Karrierenetzwerken sowie aus dem internen Talent-Pool
  • Ausbau und Mitgestaltung unserer Social Media Netzwerke
  • Koordination und Erweiterung des Hochschul- und Institutsnetzwerks
  • Selbständige Übernahme von vielfältigen HR-Projekten

Praktikum im Bereich

Personalwesen

Spezialisierung

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Weitere Informationen

Beginn: ab sofort

Dauer: ---

Vergütung: ---