Ingenieurmangel, zu wenig Facharbeiter, kaum Maschinenbauer, Schlosser oder Elektriker: Viele Unternehmen klagen über die schlechte Personalsituation.
Zugleich suchen Tausende Männer und Frauen weiter einen Job. Dabei schauen sich Bewerber oft erst bei großen Unternehmen um, bevor sie sich bei einem mittelständigen Unternehmen bewerben. Allerdings sind die Chancen auf einen Arbeitsplatz bei mittelständigen Betrieben oft größer. Ein Grund: Große Betriebe sind bekannter. Zudem versprechen sich viele Menschen bei diesen Firmen bessere und schnellere Aufstiegsmöglichkeiten. Dadurch seien die Chancen auf einen Arbeitsplatz im Mittelstand auch größer als bei den Branchenriesen. Auch wer es in höhere Positionen schaffen will, sei im Mittelstand an der richtigen Adresse. (Quelle: dpa)